用友唐山分公司|互联网·电子商务

工作描述：人事： 1．招聘（社、校）：根据公司业务发展规划，开展人员招聘：负责招聘海报设计，利用网站、校招及人才市场定期招聘，后期月均入职2人 2.员工关系：员工的入、离职手续办理，更新员工档案及公司oa系统；统计考勤、汇报、请假的审批。 3．培训：主要负责培训的实际落实及跟进统计： 4．企业文化：独自完成公众号更新以及管理，定期更换企业文化墙体。改进企业文化ip，组织团建活动 行政工作： 行政： 对接相关物料、场地等事项，协助会议召开与会场布置，如大型客户活动会议；负责后勤物品购买和保管；

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工作描述：1.确定客户公司的用人需求，参与并执行制定目标候选人的寻访方案； 2..通过猎聘、卓联、BOSS直聘等渠道快速寻访候选人，进行相关候选人资料整理排版报告； 3.沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈； 4..对于面试通过的候选人，完成薪资福利谈判流程，最终offer； 主要业绩： 1.在职近一年期间，共出offer数量9，顺利入职5人，包含前端、golang后端、生物产品经理、视觉算法等； 2.周产出5-12份简历