该岗位已满，做人才储备。不用打电话咨询，谢谢！1、负责综合管理制度规定、工作计划、总结反馈、各类申请定的起草、修订、提报工作； 2、负责公司行政、人事等综合管理档案台账，各项会议准备工作及会议纪要整理发布。 3、负责公司劳动纪律执行情况的检查及各种请销假、考勤考核的管理。 4、负责职工招聘、面试、入职、信息卡办理、离职、调岗、薪资调整等工作。 5、负责机关办公室办公物资、固定配发物资、福利物品、防疫物资采购计划申请提报。 6、负责各种押金收取、退款及临时工工资付款手续提报、发放工作，向公司支领紧急备用金、负责备用金使用、报销，做好记录。 7、负责管理公司业务章的盖章和登记。 8、负责起草企业文化建设方案、组织落实职工培训工作。 9、负责日常办公室来访接待、总经理办公室管理。 10、领导交办的其他工作。