人才培养职业要求: A.按时参加带薪培训 B.最终建立以家庭为中心的一站式综合金融服务（企业家庭财务规划，机动车交强及商业保险，广发银行、信用卡服务，个人养老定制，高端理财需求定制服务） C.特别优秀者，可以转型为创业者，做国寿企业家，公司配备职场及职场津贴，助力团队一起发展，百万年薪不是梦！ 3.福利待遇:有保底工资，没有上限，签订代理合同，享受养老疾病意外报销及年金保险，周日休息定期举办团康！