岗位职责 1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习，全面负责门店经营管理工作； 2、通过产品和销售技能学习，熟练掌握全品类商品知识，带领团队完成年度销售任务； 3、通过用户研究，大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。 招聘要求 1、本科/大专学历； 2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力； 3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情； 4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、环境设计、建筑环境与设备、供热通风、空调及燃气工程等相关专业优先； 5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。 薪酬福利 1、薪资：互联网店长的薪资由固定工资+考核工资构成，固定工资高于行业平均标准，考核工资遵循“绩效导向”原则。 2、福利：五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、总部学习等。