岗位职责:
1、收集相关的劳动用工等人事政策及资源;
2、执行招聘工作流程及协调;
3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系。
4、企业业务洽谈。
任职资格:
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
4、有驾驶证,能熟练驾驶机动车。
工作时间:上午08:20-11 : 30 下午02:00-17:20 月休4天
岗位收费要求:免费