岗位职责：
1、全面负责本部门经营管理工作，负责年度经营指标分解与落实完成；
2、负责部门现场运营管理，商品、服务、卫生、环境、安全的全面管理提升。
3、具备敏锐的市场洞察力，负责员工的团队建设、专业技能和综合素质教育提升学习。
任职要求：
1、25-45周岁，大专以上学历，三年以上大型商超同岗位管理经验；
2、精通超市门店的团队管理、客户管理、商品管理等业务，熟悉店务管理的各项流程；
3、熟练运用办公软件，具有较强的领导能力、经营策划、数据分析、员工教育和运营管理能力。