岗位职责： 1、负责集团公司各子公司及部门人员招聘工作； 2、维护及拓展招聘渠道； 3、组织人员面试，办理入职、离职等手续； 5、核算集团公司考勤，办理保险手续； 6、办公室行政日常工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑，应届毕业生可考虑。 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 基本待遇： 1、基本工资+绩效； 2、单休，法定节假日； 3：保险