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2022“精瑞计划”业务/生产管理培训生 5K-8K 唐山瑞丰钢铁(集团)有限公司
2022-04-27

职位信息

  • 5K-8K
  • 本科 / 经验不限 / 男 / 22-27
  • 丰南区
  • 招聘20人
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  • 2022-04-27

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职位描述

精瑞计划”是瑞丰基于核心战略考虑,旨在招募认同企业文化的优秀应届毕业生,通过3-5年的定制化培养,为瑞丰打造一支优秀的精英管理及技术人员团队。 优秀的你,将会从以下培养路径实现蜕变: 第一阶段:新手期(前3个月) 初入瑞丰:入职培训理解公司文化,进入生产单位轮岗实践 第二阶段:入门期(第1年) 业务入门:配备专业导师及工作伙伴,进入核心业务部门或生产部门轮岗学习 第三阶段:培育期(第2-3年) 业务提升:独立开展工作,在某一领域承担部门核心业务或技术工作 第四阶段:成熟期(第4-5年) 管理提升:带领团队,绩优高潜人才可晋升为公司中层管理者 三、招聘岗位及面向专业 业务管理类: 采购业务管理培训生:专业不限 销售业务管理培训生: 专业不限 技术管理类: 工艺技术方向培训生:冶金工程、金属材料等相关专业 设备技术方向培训生:机械制造,机械设计,机电一体化、电气自动化等相关专业 四、招聘人数 共计30人 五、招聘对象 2021届、2022届全日制本科毕业生 学习成绩优异 具备一定企业实习或社团经验 具备良好的沟通表达能力、领导力及创新能力 六、薪酬福利 薪资构成:基本工资6000元/月+700元饭补 健全的社会保险:标准五险一金 完善的生活保障:免费市区公寓、免费工作餐、免费通勤车 一流的办公环境:现代化办公设施、多功能体育馆、员工活动中心 贴心的节日福利:节假日慰问礼品、防暑降温费用等 丰富的团建活动:公司年会、拓展训练、定期旅游、文娱活动等 七、应聘流程 1、网上申请 2、简历筛选:经过筛选合格的同学会收到初试邀约,请留意邮箱或保持电话通畅 3、初试:瑞丰校招团队会进行空中宣讲并组织收到初试邀约的同学进行初试 4、复试:初试通过的同学将会受邀参加复试 5、录用:为复试合格的同学发放offer

公司信息

石化·化工·采掘·冶炼·矿产 私营/民营企业 500~1000人 丰南区小集镇古庄