岗位职责:
1 、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2 、从事人力资源工作 1 年以上,具备 hr 专业知识;
3 、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4 、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5 、了解国家各项劳动人事法规政策;
6 、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
7 、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
转正后:1、享受基本社保和商业社保(五险+大病险);2、享受国家法定带薪假日;3、享受节日福利及劳保用品等福利;4、享受职业规划培训福利(评定职称、人事档案、专业继续教育培训、专业提升培训等人才规划)5、提供住宿