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2022-12-05
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2022-11-03
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职位描述
岗位职责: 1、负责培训课程的设置 2、负责培训学员的管理 3、负责培训效果的评估 4、通过培训实现,宣传企业文化和产品,产生销售 4、通过培训实现公司与市场的黏合度。 任职要求 30岁以上,有营销和培训工作经验5年以上,又丰富团队管理经验。
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